בטח, ADHD הוא מאתגר, אבל זה גם נכס
אם אתה או הילד שלך חיים עם ADHD, בטח שמעת יותר ממספיק על החולשות שלך, אתגרים, בעיות. החדשות הטובות, אם כי, כי ADHD - כאשר מתועל בכיוון הנכון - יכול להיות נכס ענק. למעשה, יש הטוענים כי הבדרנים ג'סטין טימברלייק ורובין וויליאמס, הספורטאים טרי בראדשו ופיט רוז, ממציאים אלכסנדר גרהם בל ותומס אדיסון, הפיזיקאי אלברט איינשטיין והמלחין וולפגאנג מוצרט אולי כולם היו "מוכשרים" עם ADHD.
אם יש לך ADHD, אתה בחברה גדולה! אחר יכול להיות טוב. למה לא להפוך את הבעיות האלה לחוזק?
יְצִירָתִיוּת:
אנשים רבים עם ADHD הם יצירתיים מאוד דמיון. לעתים קרובות הם מבוששים עם מקוריות אדיר ואת ההבעה. הדמיון הטרי המצאה שלהם הוא כלי רב עוצמה! תרגיל את האנרגיה היצירתית שלך באמצעות משחק, שירה, משחק, בנייה, ציור, או אחרת לחקור את האמן הפנימי שלך או מהנדס. אם יש לך ילד עם ADHD, שקול לתמוך האינטרסים היצירתיים שלה על ידי מתן כלים ותמיכה היא צריכה לגלות את הכשרונות שלה.
הַרפַּתקָנוּת:
מה עם הסיכון לוקח שלפעמים מגיע עם ADHD? כמה מן האנשים הבולטים בעסקים עלו בעולם העסקים בגלל נכונותם לקחת סיכונים. הדבר נכון גם לגבי אנשים אשר השיגו מטרות פיזיות גדולות כגון טיפוס פסגות הרים, חציית האוקיינוסים, ותהילה להרוויח כמו אתלטים קיצוניים.
מבט על התמונה הגדולה:
אנשים עם ADHD הם לעתים קרובות ביקורת על חסר פרטים לאבד את המיקוד, אבל הם לעתים קרובות מפואר להסתכל על התמונה כולה. הם לעתים קרובות מאוד תפיסתי והוא יכול להסתכל על כל הצדדים למצב, במקום לשמור על נוף צר, חד צדדי. הם נמשכים לרעיונות מופשטים.
כל היכולות הללו מושלמות עבור מנהיג אשר חייב לספק חזון ללא micromanaging הקבוצה שלו.
חשיבה מחוץ לקופסא:
לחשוב מחוץ לקופסה הוא חוט משותף בקרב אנשים עם ADHD. הם לא קונפורמיסטים והם יכולים ליצור רעיונות דמיוניים רבי עוצמה, משום שהם חושבים מחוץ לגבולות המעכבים אחרים. אמנם זה יכול להיות בעיה בבית הספר, זה יכול להיות נכס אמיתי בתחומים שונים של עבודה.
נוח עם שינוי וכאוס:
אנשים עם ADHD לפעמים לחיות עם כאוס ובלבול! עם זאת, עם אסטרטגיות התמודדות ספציפיות, הם מסתגלים היטב. לעתים קרובות הם יכולים לשגשג תחת לחץ. קריירה רבים דורשים רק סוגים אלה של מיומנויות - כולל אנשי חירום רפואיים ואש לוחמים.
הרבה אנרגיה:
להיות "בדרכים" יכול להיות טוב. אנשים עם ADHD יכול להיות הרבה energ y. הם gung ho ומוכנים לפעולה. לעתים קרובות יש להם אישיות יוצאת, ספונטנית, נלהבת. תארו לעצמכם איזה נכס הוא עבור מישהו שעומד בראש ארגון, מבדר, מגייס כספים, או רץ למשרד!
לתפיסות שלנו יכולה להיות השפעה חזקה על אנשים. הפיכת אלה לעתים קרובות debilitating הסימפטומים סביב ולראות אותם באור חיובי יכול להיות מועיל.
זה מספק לנו יותר תובנה על איך אנחנו יכולים הטובה ביותר ללמד את נקודות החוזק האלה, איך אנחנו יכולים להעריך ולאמץ את ההבדלים האלה.