תורת המנהיגות הגדולה

סקירה קצרה

האם אי פעם שמעת את הביטוי, "מנהיגים גדולים נולדים, לא עשה"? ציטוט זה מסכם את הדייר הבסיסי של תיאוריית האדם הגדול של המנהיגות, מה שמרמז על יכולת המנהיגות. על פי תיאוריה זו, אתה גם מנהיג טבעי נולד או שאתה לא.

המונח "איש גדול" שימש משום שבאותה תקופה נחשב המנהיגות בעיקר כאיכות גברית, בייחוד מבחינת מנהיגות צבאית.

היסטוריה של תורת המנהיגות הגדולה

תיאוריית הגבר הגדולה של המנהיגות הפכה פופולארית במאה ה -19. המיתולוגיה שמאחורי כמה ממנהיגי העולם המפורסמים ביותר, כגון אברהם לינקולן, יוליוס קיסר, מהטמה גנדי ואלכסנדר הגדול תרמו לתפיסה שמנהיגים גדולים נולדים ולא מתוצרתם. בדוגמאות רבות, נראה כי האדם הנכון לתפקיד נראה כמעט קסום להשתלט על מצב ולהוביל קבוצה של אנשים לתוך בטיחות או הצלחה.

ההיסטוריון תומס קרלייל השפיע רבות גם על תיאוריית המנהיגות הזאת. בשלב מסוים נאמר כי "ההיסטוריה של העולם אינה אלא הביוגרפיה של האנשים הגדולים". לדברי קרלייל, מנהיגים יעילים הם אלה מוכשרים השראה אלוהית ואת המאפיינים הנכונים.

חלק מהמחקרים הראשונים על מנהיגות הביטו באנשים שכבר היו מנהיגים מצליחים. אנשים אלה כללו לעתים קרובות שליטים אריסטוקרטיים אשר השיגו את מעמדם באמצעות תגלית.

מכיוון שאנשים בעלי מעמד חברתי פחות היו להם פחות הזדמנויות להתאמן ולהשיג תפקידי מנהיגות, היא תרמה לרעיון שמנהיגות היא יכולת מובנית.

גם כיום, אנשים מתארים לעתים קרובות מנהיגים בולטים כבעלי התכונות או האישיות המתאימות לתפקיד, ומרמזים על כך שהמאפיינים הטבועים הם מה שהופך את האנשים האלה למנהיגים יעילים.

טיעונים נגד האדם הגדול תורת ההנהגה

הסוציולוג הרברט ספנסר הציע שהמנהיגים הם מוצרים של החברה בה הם חיים. בחקר הסוציולוגיה , כתב ספנסר, "אתה חייב להודות כי ראשיתו של אדם גדול תלויה בסדרה ארוכה של השפעות מורכבות שהניבו את המרוץ שבו הוא מופיע, ואת המדינה החברתית שאליה גדל המירוץ באיטיות. ... לפני שהוא יכול לשחזר את החברה שלו, החברה שלו חייבת לעשות אותו. "

אחת הבעיות המרכזיות בתיאוריית האישיות הגדולה של המנהיגות היא שלא כל האנשים שיש להם את מה שמכונה תכונות מנהיגות טבעית הופכים למנהיגים גדולים. אם המנהיגות היתה פשוט איכות מולדת, אז כל האנשים שיש להם את התכונות הדרושות בסופו של דבר ימצאו את עצמם בתפקידי מנהיגות. המחקר מצא במקום זאת כי מנהיגות היא נושא מורכב להפליא, וכי גורמים רבים משפיעים על כמה מוצלח מנהיג מסוים עשוי או לא יכול להיות. מאפייני הקבוצה, מנהיג הכוח ואת המצב כל אינטראקציה כדי לקבוע איזה סוג של מנהיגות נדרשת ואת האפקטיביות של מנהיגות זו.

מקורות:

קרלייל, ט (1888). על גיבורים, גיבור והגיבור בהיסטוריה, פרדריק א. סטוקס ואח, ניו יורק.

Hirsch, ED (2002). המילון החדש של אוריינות תרבותית (מהדורה שלישית). חברת Houghton Mifflin, בוסטון.

ספנסר, ח '(1896). חקר הסוציולוגיה, אפלטון, ניו יורק.

Straker, D. תיאוריית האדם הגדול. שינוי המוחות. http://changingminds.org/disciplines/leadership/theories/great_man_theory.htm.